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Aktuelle Beiträge rund um Zeitwirtschaft, Arbeitszeitrecht und digitale Personalprozesse.
Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz: Bußgeld, Strafe und Haftung im Überblick
Wer die Höchstarbeitszeit überschreitet, Pausen streicht oder die Sonntagsruhe missachtet, riskiert empfindliche Bußgelder – im Wiederholungsfall sogar eine Freiheitsstrafe. Dieser ausführliche, juristisch geprüfte Überblick erklärt, welche Pflichten gelten, welche Folgen drohen und wer haftet.
Arbeitszeiterfassung 2026: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Seit dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts steht fest: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch erfassen. Wir erklären, was das konkret bedeutet und wie Sie 2026 auf der sicheren Seite sind.
Überstunden richtig verwalten und dokumentieren
Überstunden sind schnell geleistet – und ebenso schnell Streitthema. Wer sie sauber anordnet, dokumentiert und ausgleicht, vermeidet Konflikte und rechtliche Risiken. Ein Leitfaden.
Pausenregelungen nach ArbZG einfach erklärt
Wie lang müssen Pausen sein, wann sind sie fällig und was gilt als Ruhezeit? Wir erklären die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes verständlich – inklusive der oft übersehenen Regeln zur Sonntagsarbeit.
Compliance in der Zeitwirtschaft: Die häufigsten Fehler
Viele Compliance-Verstösse in der Zeitwirtschaft entstehen nicht aus Absicht, sondern aus Unwissen oder fehlender Übersicht. Diese Fehler sehen wir am häufigsten – und so vermeiden Sie sie.
Feiertage und Sonntagsarbeit korrekt abrechnen
Sonn- und Feiertagsarbeit ist streng geregelt – vom grundsätzlichen Verbot über die Ausnahmen bis zum Ersatzruhetag. Wir fassen zusammen, worauf Sie bei Planung und Abrechnung achten müssen.