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Aktuelle Beiträge rund um Zeitwirtschaft, Arbeitszeitrecht und digitale Personalprozesse.
Arbeitszeiterfassung 2026: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Seit dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts steht fest: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch erfassen. Wir erklären, was das konkret bedeutet und wie Sie 2026 auf der sicheren Seite sind.
Überstunden richtig verwalten und dokumentieren
Überstunden sind schnell geleistet – und ebenso schnell Streitthema. Wer sie sauber anordnet, dokumentiert und ausgleicht, vermeidet Konflikte und rechtliche Risiken. Ein Leitfaden.
Mobiles Arbeiten und Zeiterfassung: Der Leitfaden
Homeoffice, Aussendienst, hybrides Arbeiten: Wenn der Arbeitsort flexibel wird, muss die Zeiterfassung mitziehen. So gelingt sie unkompliziert und rechtssicher.
Zeitkonten und Gleitzeit: Modelle im Vergleich
Gleitzeit, Ampelkonto, Langzeitkonto: Arbeitszeitkonten geben Betrieben und Beschäftigten Flexibilität. Wir stellen die gängigen Modelle vor und zeigen, worauf es bei der Umsetzung ankommt.
Digitale Stempeluhr vs. App: Was passt zu Ihrem Betrieb?
Terminal an der Wand oder App in der Tasche? Beide Wege haben ihre Berechtigung. Wir vergleichen die Ansätze und helfen Ihnen, die passende Lösung für Ihre Situation zu finden.