Worin unterscheidet es sich von Zeiterfassung?

Zeiterfassung dokumentiert Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausen. Ein Arbeitszeitmanagementsystem geht darüber hinaus: Es verbindet Zeiterfassung mit Planung, Arbeitszeitkonto, Freigaben, Auswertungen und organisatorischen Prozessen. Dadurch entsteht nicht nur ein Nachweis, sondern ein steuerbares System für den gesamten Arbeitszeitprozess.

Mehr dazu: Arbeitszeitmanagementsystem Grundlagen