Was gehört zur Mitarbeiterzeiterfassung?
Zur Mitarbeiterzeiterfassung gehören Arbeitsbeginn, Arbeitsende, Pausen, Abwesenheiten und je nach Modell auch Schichten oder Projektzeiten. Entscheidend ist, dass die Erfassung vollständig, nachvoll…
Veröffentlicht am Von ZENO Team
["Allgemeines"]
Zur Mitarbeiterzeiterfassung gehören Arbeitsbeginn, Arbeitsende, Pausen, Abwesenheiten und je nach Modell auch Schichten oder Projektzeiten. Entscheidend ist, dass die Erfassung vollständig, nachvollziehbar und regelbasiert erfolgt. Erst dann ist sie als Grundlage für Payroll, Reporting und Arbeitszeitkontrolle belastbar.
Mehr dazu: Rechtssichere Arbeitszeiterfassung